LSP Publik Relation Nusantara

Gayung Kebonsari XII/4, Injoko Surabaya

Lembaga Sertifikasi Profesi Publik Relation Nusantara adalah Lembaga Sertifikasi Profesi Pihak Ketiga, berkedudukan di Surabaya, pembentukannya dipersiapkan oleh suatu Panitia Kerja yang dibentuk oleh Badan Pendiri LSP Publik Relation Nusantara, yang di usung oleh Perhimpunan Hotel dan Media Indonesia (PHMI) dan didukung oleh Kementrian Komunikasi dan Informatika RI, Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur serta Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Jawa Timur.

view all detail

MANFAAT SERTIFIKASI

Bagi Karyawan:

1.Mampu bersaing secara sehat dengan sesama rekan kerjanya karena hasil uji kompetensi dalam bentuk data dengan hasil yang pasti dan dapat dilihat oleh siapa saja.

2.Dapat terus berkembang karena adanya kesempatan untuk meraih prestasi yang salah satunya adalah dari kegiatan uji kompetensi.

3.Lebih produktif dan bekerja dengan optimal karena ditempatkan pada posisi yang sesuai dengan kemampuan dan kemauannya.

4.Bisa mengukur kemampuan diri sendiri dan menumbuhkan rasa percaya diri jika mendapat hasil memuaskan dalam ujian yang diselenggarakan oleh perusahaan.

5.Menguasai product knowledge perusahaan dengan lebih baik, terutama jika perusahaan memiliki varian produk atau jasa yang terus bertambah atau berkembang

Bagi Perusahaan :

1.Mendapatkan data atau informasi valid yang dapat dijadikan sebagai bukti untuk menunjukkan apakah karyawan memenuhi kompetensi minimal atau tidak.

2.Mengetahui dengan pasti tingkat kemampuan karyawan sehingga bisa menempatkannya pada posisi yang paling sesuai, serta dapat menentukan jabatan karyawan.

3.Mampu menciptakan budaya kerja penuh semangat dengan kompetisi yang sehat untuk kemajuan masing-masing karyawan yang akan berdampak pada kemajuan perusahaan.

4.Dapat memastikan apakah selama ini informasi tentang perusahaan, jasa atau produk yang diproduksi oleh perusahaan sudah benar-benar tersampaikan dengan baik pada setiap karyawan.

5.Bisa mempertimbangkan pemberian reward bagi karyawan yang lulus ujian sebagai bukti kepedulian dan penghargaan perusahaan pada karyawannya. Bahkan hal ini juga dapat memicu karyawan lain untuk mengejar prestasi dengan pembuktian kinerja yang baik.

Bagi Fresh Graduate:

1.Kesesuaian Jenjang Karir - Sertifikat kompetensi akan menjadi tolok ukur kemampuan, keterampilan, dan pengetahuan diri sendiri yang dimiliki.

2.Sertifikat kompetensi yang dimiliki akan menjadi bukti kemampuan yang diakui oleh lembaga pemerintah. Sertifikat ini akan menjadi parameter kemampuan agar memudahkan untuk direkrut oleh perusahaan.

3.Nilai Jual Lebih pada Proses Rekrutmen - Sertifikat kompetensi akan meningkatkan nilai saing dalam pekerjaan. Sertifikat kompetensi berbeda dengan ijazah. Keunggulan-keunggulan kompetensi akan dibandingkan dengan pelamar lain yang tidak melakukan sertifikasi.

4.Menambah Kepercayaan Diri Saat Melamar Kerja - Kemampuan dan keterampilan yang sudah diuji dalam sertifikasi kompetensi akan menambah keyakinan pada diri sendiri dengan keunggulan yang dimiliki dibandingkan dengan rekan kerja lain. Dalam menyelesaikan pekerjaan atau tugas juga akan lebih percaya dengan kemampuan yang dimiliki sehingga nantinya bisa terus bersikap positif dan mengembangkan diri menjadi lebih baik.

DAFTARKAN DIRI ANDA SEKARANG JUGA !

LSP Publik Relation Nusantara.